Zdravím Vás všechny,
po velice předlouhé době jsem se rozhodl podělit o zkušenosti které získávám.
Proč zrovna tři pilíře? proč ne 5 ,nebo 2?
Můj příklad je jasný,tři pilíře! Díky kterým,Vaše firma získá to co potřebuje.
Pilíř první: Disciplína (vytrvalost)
Pilíř bez kterého by jsme budovali dlouhodobou a stabilní firmu.Pokud Vaši lidé i vy budete disciplinovaní dojdete ke společnému úspěchu.Ikdyž se nedaří držet si činnosti a disciplinovaně pokračovat.To že se nedaří je jen dočasné pokud to děláte dobře úspěch přijde.
Druhý pilíř: Systém
Pokud máte dobrý systém a lidé mají disciplínu už jste téměř vyhráli,ale jen téměř!Systém je důležitý tak,aby každý věděl co má dělat souhlasíte ? Podle mě je systém důležitý hlavně na začátku kdy člověk hledá sám sebe.Systém by ho měl aktivně zapojit a pomoct mu k úspěchu.Systém by měl pomáhat v těžkých časech,ale držet kvality při těch dobrých.Proto k tomu dodržovat systém je potřeba disciplína a naopak k ní je potřeba Systému!
Třetí pilíř: Synergie(soudržnost)
To co dělá tým,týmem.To co má na starosti leadership! Pokud lidé budou ve firmě už jen kvůli Vám pak máte vyhráno!Lidé budou respektovat systém,mít disciplínu a synergii.Tvořte týmy ne firmy.Udržujte synergii! Týmové akce ať to firemní či mimo firmu osobní přistup ke každému.Vytváření jeho snu a plnění jeho vizí.Jak by se Vám všem líbilo nemít šéfa,ale vedoucího co Vám pomůže splnit Vaše sny ? Někoho kdo Vás motivuje,podpoří a pomáhá Vám?
Ano, dámy a pánové tohle je MLM. Ne zaměstanání,ani soukromá firma ,ale MLM dává právě tuto možnost.
Postavte tři pilíře,vybudujte tým,chraňte své sny a sny svého týmu pak Vás úspěch čeká.
Neslibuji že vyděláte první měsíc milion korun,ale to že Vás i vaše spolupracovníky bude bavit vydělávat tímto způsobem.
S pozdravem,
Viktor Ševčík
Děkuji za případné zpětné vazby .